Por Juliana Barros e Dany Fioravanti

A equipe de transição do presidente Luiz Inácio Lula da Silva está formada. São 31 grupos técnicos, com 103 mulheres indicadas, em um total de 283 nomes. É uma média de 36% de representação feminina.

Um avanço, se comparado ao governo de Jair Bolsonaro. Na sua equipe de transição dos 217 anunciados na época, eram 36 mulheres e 183 homens, o que representa apenas 17% de participação feminina. 

Sabemos que temos muito a avançar, mas esta lista é importante pois já nos dá pistas sobre como serão as composições dos ministérios do novo governo.

A equipe da pasta de Mulheres é a única exclusivamente feminina. Os grupos de Educação, Cultura, Direitos Humanos e Meio Ambiente têm paridade entre homens e mulheres. Os grupos Desenvolvimento Social e Combate à Fome, Esporte, Igualdade Racial têm maioria de mulheres. Os demais grupos contam com mais homens do que mulheres, e o de Economia é composto apenas por homens. 

Dos cinco cargos de coordenação do gabinete de transição, dois são ocupados por mulheres: a deputada Gleisi Hoffmann (PT) e a futura primeira-dama, Janja da Silva, que será responsável pela organização da posse do presidente eleito, junto com Gleidi Andrade.

Quem comanda a área de Desenvolvimento Social e Combate à Fome é a senadora Simone Tebet (MDB) ao lado de Márcia Lopes e Tereza Campello, as duas ex-ministras da área.

No Conselho Político duas mulheres se unem a Gleisi Hoffman e outros onze homens, são elas: Luciana (PCdoB) Santos e Eliziane Gama (Cidadania). 

No Meio Ambiente, Marina Silva (REDE), Izabella Teixeira (sem partido), Marilene Freitas (sem partido) e Silvana Vitorassi (sem partido), compõem o grupo técnico em paridade com quatro homens.

Quem são as mulheres desta transição e onde atuarão?

Como funciona a transição?

A lei 10.609/2002 regulamenta a equipe de transição, que pode ser nomeada a partir do 2º dia útil após o turno que decidir as eleições presidenciais.  O período de transição entre duas gestões dura dois meses. É nesta etapa que a equipe do presidente eleito obtém informações em detalhes sobre a situação das contas públicas, do processo de execução orçamentária, de políticas públicas, assim como da estrutura de instituições federais e órgãos da administração pública.

Segundo a lei, apenas 50 cargos da equipe de transição podem ser nomeados, os demais devem atuar como voluntários.

Sabemos e reafirmamos que sem igualdade de gênero não há real democracia. Por isso estamos de olho neste processo e sempre cobrando por maior representatividade. Que a gente continue avançando e que a diversidade esteja presente nos ministérios do futuro governo.